Attirez et retenez vos employés
avec impact

Avec Workind, offrez des avantages flexibles, locaux et humains tout en réduisant votre charge administrative.

Offrez leur le bien-être repensé avec Workind

Workind est une plate-forme de gestion des avantages flexibles qui permet d'offrir à vos employés un éventail de services adaptés à leur réalité et à leur mode de vie. Elle transforme vos avantages en leviers concrets de bien-être, d’engagement et de rétention.

Une efficacité opérationnelle accrue

Simplifiez la gestion de vos avantages grâce à une solution centralisée.

Une expérience employé personnalisée

Offrez à vos employés des services contribuant à leur bien-être, accessibles auprès de fournisseurs locaux et nationaux.

Des bénéfices humains quantifiables

Renforcez l’engagement, la reconnaissance et la fidélité de vos équipes.

Offrez leur le bien-être repensé avec Workind

Vos talents veulent plus que du café gratuit

Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre spécialisée, d’attentes plus élevées et de charge mentale accrue, les entreprises doivent miser sur des solutions concrètes et personnalisées pour alléger leur fardeau opérationnel et mieux répondre aux besoins variés et évolutifs de leurs employés.

Avec Workind, générez :

Une efficacité opérationnelle accrue

Simplifiez la gestion de vos avantages grâce à une solution centralisée.

Une expérience employé personnalisée

Offrez à vos employés des services contribuant à leur bien-être, accessibles auprès de fournisseurs locaux et nationaux.

Des bénéfices humains quantifiables

Renforcez l’engagement, la reconnaissance et la fidélité de vos équipes.

Découvrez Workind en action, en moins d'une minute

Une expérience simple, humaine et personnalisée…autant pour l’employeur que pour les employés.

Comment Workind s’intègre dans votre organisation

Un solution en 3 étapes simples à déployer, conçue pour les employeurs et appréciée par les employés.

1

L'entreprise détermine
un budget

L’entreprise détermine un budget bien-être à offrir à ses employés. Elle décide combien accorder, selon ses objectifs RH, ses règles d’affaires et son contexte.

2

L'employé choisit
les services

Chaque employé accède à un espace personnalisé pour choisir les services qui lui conviennent. Soins, repas, tutorat, activités…les services sont proposés par un réseau de fournisseurs locaux et nationaux sélectionnés avec soin.

3

Workind gère l’ensemble
du processus

De l’intégration à la facturation, en passant par le soutien aux utilisateurs, tout est centralisé dans la plateforme. L’entreprise garde le contrôle, sans charge administrative.

Ils ont choisi Workind.

« Avec Workind, nous pouvons offrir davantage à nos employés sans complexité administrative, compter sur une belle équipe et personnaliser notre programme d’avantages pour l’adapter à nos besoins d’affaires spécifiques. »

Sophia Metaxas

Directrice principale, Gestion des talents et de la culture d’entreprise, Brother

« Grâce à notre collaboration avec Workind, nous avons simplifié la gestion de nos avantages tout en offrant plus de flexibilité à nos employés. La plateforme nous permet d’optimiser nos processus RH, de réduire les coûts administratifs et de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos employés. Un partenariat gagnant qui allie performance opérationnelle et engagement humain. »

Kim Belley

Conseillère en gestion de la santé, Cascades

« La plateforme Workind répond parfaitement aux besoins modernes en accompagnant nos employés tout au long des étapes clés de leur vie. De plus, le service à la clientèle se distingue par son approche humaine et chaleureuse. »

Demy Mercille

Directrice des ressources humaines, SBI Amérique du Nord

« Un énorme merci pour votre super travail dans l’intégration de la plateforme ! On s’est sentis entre de très bonnes mains du début à la fin, et votre accompagnement a vraiment fait toute la différence. C’est un vrai plaisir de collaborer avec vous ! »